En el contexto de crisis económica actual hay datos
preocupantes para el sector cultural. 25000 trabajadores del sector perdieron
su trabajo en el año 2013. Eso no
significa solamente que la lista del paro ha engordado en miles de personas,
sino que el servicio que daban ya no es ofrecido.
Las empresas culturales, ya sean editoriales, productoras,
promotoras de espectáculos, museos cualquier otra que se nos ocurra, dejan de
prestar servicio, y eso, que es en sí una mala noticia, tiene además un
añadido, dejamos de tener acceso a un material que ya no se ofrecerá.
Organizar un concierto, publicar un libro, montar una
exposición es mucho más difícil, pero lo que nos importa como espectadores y
consumidores de cultura es que leer un libro, ver un concierto o asistir a una
exposición es cada vez más difícil.
En todos los ámbitos la diversidad es importante. Pero en la
cultura, la diversidad es fundamental, si no queremos caer en una cultura de
pensamiento único, en una cultura univoca y horizontal que ofrezca siempre lo
mismo en todas partes.
Imaginemos un cine que ofreciera siete películas iguales,
una editorial que sólo ofreciera un tipo de novelas, un único e idéntico tipo
de novelas, un museo que sólo representase un estilo artístico. La falta de
diversidad afecta a eso. A la posibilidad de acceder a más contenidos
culturales. A la posibilidad de que no todo sea igual. A la posibilidad de
poder disfrutar de un estilo y de su contrario.
Cierre de editoriales. Cierre de museos. De salas de
conciertos. Cierre de productoras musicales. Cierre de teatros. Despidos en
cines. Menos producciones. Menos exposiciones. Menos libros publicados.
Ese es el panorama que tenemos delante. Ante las necesidades
de la población, hablar de la necesidad de la cultura es un tanto inútil. La cultura
tiende a ser la última de las necesidades. Pero no deja de ser una necesidad
que no podemos dejar en manos de unos pocos, públicos o privados, porque
perderemos así muchos conocimientos, muchas posibilidades, muchas obras que no
podrán ya ser.
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